Hallitus kokoontuu ensi viikolla päivittämään hallitusohjelmaa ns. puoliväliriiheen. Yhdeksi kärkiteemaksi nousee talouden pitkän aikavälin kestävyys.
On löydettävä keinoja, joilla työllisyysastetta saataisiin nostettua ja suomalaisten työuria pidennettyä. Saattaa tuntua omituiselta keskustelunaiheelta juuri nyt, kun tiedämme että taloudellisen taantuman aikana juuri kokeneita työntekijöitä lomautetaan ja laitetaan eläkeputkeen.
Kuitenkin muutaman vuoden kuluttua tarvitsisimme näitä samoja osaajia kipeästi takaisin työelämään, kun väestön ikääntyminen uhkaa johtaa työvoimapulaan.
Työuria on saatava pidennettyä molemmista päistä. Ja myös työelämää on kehitettävä niin, että ihmiset jaksavat tehdä työtä ja viihtyvät työssään vielä pitkälle yli kuusikymppisinäkin. Se edellyttää muun muassa nykyistä parempia mahdollisuuksia työn ja perheen yhteensovittamiseen, sekä lisä- ja täydennyskouluttautumiseen työuran aikana.
Myös nuoret on saatava nykyistä sujuvammin löytämään itselleen sopiva koulutusala ja siirtymään opinnoista edelleen työelämään.
Suomalaiset nuoret opiskelevat kansainvälisesti vertaillen myöhäiselle iälle. Tätä selittää ennen kaikkea pitkä siirtymäaika toiselta asteelta korkeakouluopintoihin. Keskimäärin tässä välissä kuluu kolme vuotta, ennenkuin oma opiskelupaikka löytyy. Se on turhan pitkä aika.
Tällä hallituskaudella on jo lisätty yli 6000 ammatillisen koulutuksen aloituspaikkaa, jotta jokainen peruskoulunsa päättävä saisi opiskelupaikan. Lukiopaikkoja meillä on valmiiksi onkin tarjolla runsaasti, lisäksi on vahvistettu työpajatoimintaa ja käynnistetty ns. ammattistartit.
Nyt huomiota on kiinnitettävä erityisesti opiskelijoiden ohjaukseen toisen asteella. Lukiolaisten Liiton kysely osoitti, että noin 70 prosenttia lukiolaisista ei tiedä mihin aikoo lukion jälkeen suuntautua. Ohjausta ja tietoa omista mahdollisuuksista tarvitaan nykyistä enemmän.
Myös pääsykoejärjestelmiä tulee kehittää siten, että tuoreet ylioppilaat ja ammattikoulusta valmistuvat pääsisivät sujuvammin sisään. Tänä keväänä ensimmäistä kertaa muuten yliopistot ovat mukana sähköisessä hakujärjestelmässä, mikä toivottavasti helpottaa myös hakijoiden toimintaa.
Oppilaitoksilla puolestaan on vastuu opintojen järjestämisestä siten, että opinnot etenevät, eivätkä valmistumisajat veny kohtuuttomiksi. Jatkossa muun muassa yliopistojen rahoituksessa yhtenä kriteerinä onkin juuri opintojen eteneminen.
Toisaalta on muistettava, että opiskelijat ovat vahvasti osa työvoimaa jo tänäkin päivänä. Ikääntymisraportin laskelmat osoittivat, että jos saisimme opintoaikoja lyhennettyä vuodella, toisi se työmarkkinoille vain neljän kuukauden lisätyöpanoksen.
Toki sekin tulisi tarpeeseen, mutta laskelma osoittaa samalla opiskelijoiden suuresta osuudesta työmarkkinoilla jo nyt.